公司交了工伤保险还能领失业金吗

工伤离职后有失业金吗

因为只有满足以下的条件，才可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...

工伤保险是单位缴纳的，是为了职工万一发生工伤，由社保部门发给补助的，减轻企业负担，也有利职工的好事，和失业保险没有任何关系，只要职工被解除合同，符合领取条件，是可以领取失业保险的，失业保险金，最多能领取24个月。...

自己交社保还可以领失业金吗？这个是不可以的，自己交社保不能交失业保险的，所以领不了失业金。只有通过单位参加社保交失业保险，如果失业了就可以领取失业金的，一般情况下连续交纳一年以上，才可以领取失业金的。如果一旦...

①累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；②累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；③累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

领取失业金需要非本人自愿失业，主动辞职不符合失业金领取条件。失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并...

按你，按你的说法，过去应该一直领着失业金，但是说近段时间有找到了工作，工伤保险，还有养老金单位要给你缴纳了。这个时候你的失业金就不能领了

交工伤保险失业金不能领取，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，无法购买工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险...

交工伤保险影响失业金领取。《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。

领取失业保险期不可以办工伤保险，但可以缴纳基本医疗保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。【法律...