工伤属于医疗保险还是养老保险

社保和工伤保险的区别

社保和工伤保险的区别有以下几点：1、社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；2、社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者...

社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。社保与养老保险的区别：第一、两者...

1、城镇职工保险与社保是孙子与老子的关系，不可比较。2、社会保险简称“社保”，是国家通过立法建立的一项保险制度，他包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，其中基本养老保险包括职工基本养老...

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老...

（2）费用上的区别：社会保险的费用由社会成员和政府共同承担，而养老保险的费用则由政府和个人来承担。（3）保障范围上的区别：社会保险的保障范围更广，包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等；而养老保险仅仅是社会...

法律主观：养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的身份证办理即可，下面的情况请参考：1.工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。2.合作医疗保险，是在户籍地的农村户口的一种医疗...

但对医保卡来说，医保卡是仅限于只有医保功能的，被保人用医保卡，是只可以享受医保的保障待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...

并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳...

五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险...