工伤保险显示正常参保还能领一次性医疗补助金吗

工伤职工退休后能领取一次性医疗补助金吗

其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付，也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。依据《...

1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定...

但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费；（...

工伤保险医疗费报完，断缴了可以领一次性伤残待遇。根据查询相关公开信息，停交社保，工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。

法律分析：医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后，根据自己...

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。2、被鉴定为五至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤职工原单位填写《苏州市区参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤...

由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。根据相关法律规定，工伤可以享受的补助金是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，伤残补助金是鉴定为伤残后可以领取，一次性医疗补助金和一次性就业补助金是自劳动...

工伤领取到鉴定结论后，享受一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。由用人单位承担一次性就业补助金。只有在与用人单位解除劳动合同时，伤者职工才可以申请领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。扩展阅读：【保险】怎么买，...

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。2、被鉴定为五至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤职工原单位填写《苏州市区参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤...

不可以！只有一次性伤残补助金是在鉴定后的60个工作日内，由工伤保险依据鉴定的伤残等级把钱打到单位账户上的。离职后、退休前，单位应当依据鉴定的伤残等级支付给你一次性失业补助金并为你办理一次性医疗补助金的领取手续（...