中国人寿保险新人工资

中国人寿保险业务员怎么样,一般刚入职的工资多少钱?好做吗?有什么弊端...

了解一下高收入的稳定行业，一般都是一年或者几年才招一次人，或者有人离职了临时招聘一下。行业的通病就是无社保、无底薪、代理合同、不是员工，享受的员工待遇就是被当员工管理。保险确实是好的，但是这种销售模式不亲身...

中国人寿世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度。一、保险公司工作怎么样？到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势...

有编，则属于上级公司核定工资，而且其工资纳入公司核算；内招人员的工资发放渠道由本公司确定，但是对本人没有多大的区别。保险公司的钱不好赚，除非你有很硬的关系和分到一个很轻松的岗位，比如人事部，团险或中介的二级...

中国人寿保险公司佣金是怎么算的?答：前三年后面2年佣金比例下降第一年18%第二年8%第三年5%问：我是平安人寿保险的新人，刚职就出了单8000元的守...答：每款产品都有对应的佣金表，根据产品的缴费期数佣金不同。佣金...

保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢...

9000的话，就可以拿的4500元的工资，保险的工资就是高啊。

没陷阱，拿方案的，拉你进去他有更大的收益，大余500，出单他自己会帮你出，其他答主不懂所以讲的有点……至少保险公司是合规的，自己算好利益就好，不要盲目听人忽悠

在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗肯定没有,而且是任何时候都没有.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所...

你先弄清楚对方干嘛要找你吧。这样的地方凭什么非要找你？保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试...

挺好的，福利待遇不错。1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。3...