有工伤保险意外险还赔钱吗

工伤保险能和意外险同时报吗

可以同时报。根据工伤保险条例，工伤保险具有强制性，应当由单位出资购买。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受...

而人身意外伤害保险其赔偿是由保险公司从收取的保费中支付。根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家...

为受伤害员工及时办理相关手续。三、性质不同：1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。2、人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。

工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种如果发生保障范围内的事故，意外保险将按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用不能重复...

一、意外保险会赔工伤吗公司买了意外险还会进行工伤赔偿，因为意外险和工伤保险并不相同，意外险属于商业保险，它是当被保险人在保险期间遭受意外伤害，导致身故或者伤残时，保险公司会按合同约定给付保险金的一种保险。而工伤...

而且这种情况下老板依旧要给你购买工伤保险，说不定您可以主张两个保险赔偿。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在医药费是谁先垫付的？意外险赔付了吗？您有没有签劳动合同？这些问题是比较重要的。我现在方便...

职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。雇佣关系中，临时施工人获得的保险金能否抵扣建筑企业或实际承建人应承担的赔偿款？一部分观点认为不可以抵扣。根据保险法第39条的规定...

意外险主要有意外伤害和附加其后的意外医疗，和意外住院津贴，公司有义务赔偿误工损失，为了规避风险，大多公司会上雇主责任险。

太平洋保险分红情况怎样查询？太平洋保险分红情况查询方法可以通过以下方式：方式一可以拨打保险公司客服电话查询；方法二可以找保险公司业务员查询；方法三可以登录太平洋保险公司官网查询；方法四可以通过太平洋保险公司微信公众号查询...

买了意外险，工伤能赔。员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和单位是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。【...