新华保险总监工资待遇

新华保险公司总监级别

业务主任也是外勤的一种享受主任级别的待遇可以提取小组外勤上单的奖励每月如果完成小组计划的话还能得到基本法相应的奖金奖励扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此...

无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你做LASS测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证，那就是拉你去当保险代理人，做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，...

好。1、工作环境好。每天有清洁人员打扫卫生，地板干净整洁，空气清新，有饮水机，有空调等基本设施。2、福利待遇好。新华保险管培生工资月6000元，绩效奖，全勤奖，每个节假日都有单独的礼品，待遇好。

值得去。新华保险总部管培生待遇好，公司的薪资高。月薪为8000元每月，每天工作8小时，工资是由绩效和工作天数组成，工资发放准时，享有五险一金待遇。

1、保险公司中的组训岗位，是非常学东西、锻炼人的一个岗位，非常好。2、应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。3、工资待遇也不错，属于公司的内勤。当然了，公司与公司之间是...

进入新华保险公司不用上班，每月拿工资，通常是劳动者代理人业务，只要劳动者有业务和成交量就可以拿工资，不限定劳动者的考勤。代理人关系和劳动者的关系是不同的，前者存在纠纷可以通过当地的人民法院进行处理，后者通常经过...

新华保险全称为新华人寿保险股份有限责任公司，成立于1996年8月，是一家国际化大型股份制专业寿险公司，经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。2000年，公司向外资增发新股24.9％，在行业内率先实现资本国际...

自己多查查资料，在哪儿干是你自己决定，而且在哪个公司干都需要自己努力，政策福利待遇再好自己不努力也拿不上的，呵呵。2010年的寿险公司排名：1、中国人寿2、平安人寿3、新华保险4、太平洋人寿5、泰康人寿...

一般来说，新华人寿银保部这个职位的工作都是有提成的，也就是说有一个基础的底薪，再加上销售提成，这样的话工资就会稍微高一点，而且在合同上面都是最低公司的待遇，他们是没有责任的底薪，也就是说每个月都可以拿到一定...