中国太平洋人寿保险招聘

中国太平洋人寿保险股份有限公司面试理财规划师为什么会提到交钱的...

就是老百姓俗话说的“卖保险的”。其次，解释一下让你交钱的原因，保险代理人想要上岗，必须要有保险代理人资格证，这是国家保监会的规定，所说的通过笔试就是指代理人资格考试，因此这家太平洋人寿会给你进行一周的培训，...

太平洋保险人寿保险公司综合内勤的工作主要分为以下几类：人管：根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目，业务员人力、薪资统计。培训：协助并确保销售人员达成业权绩，对销售人员做业务知识、公司政策的宣导...

您面试的就是业务员，60元是保监会收取的保险营销从业人员考试的费用！

呵呵，我也是个应届生，目前在恒安保险实习，以我所见或许可以帮到你目前大多数的保险公司都是职员经营模式——就是指公司里的任何人都可以通过卖保险来赚提成，所以，公司里几乎所有人，除了高级管理层和纯文职，都是需要...

看样子是内外兼修型营服经理招收的内勤，平时帮忙给客户打电话，自己有机会出单算营服经理的，他给你一部分利益。是不是正式内勤只要看是否有正规劳动合同就行了。

应该不需要，如果是助理的话，只做一些打建议书，或者协助业务员打保单，并且上传保单等一些工作！———我是平安人，中国平安，平安中国！

现在这保险公司基本都是挂着羊头卖狗人，他们所谓的储备干部，根本不是什么正式编制的员工，初期会对你说，要锻炼你到基层，其实就是让你去卖保险，这是他们惯用的手法，我的一个朋友就再保险公司有个这样的遭遇。你想想...

这个不是很了解，建议您最好直接联系他们公司的人力资源部咨询，虽然薪酬属于商业机密，但对应聘者来说，他也会告诉你一个大概情况！不过据我对保险公司的了解来说，在保险公司，信息技术岗，属于后援或者共同资源类的职位，...

售后服务？应该是客服一类的。不过现在保险业务员经常利用网络，以售后服务为岗位，招聘保险业务员的。要是保险业务员，是签保险代理合同，交押金，考试，做LASS，没有底薪，只有责任底薪和提成，没有社保。如果是售后服务，...

这些证件能证明你是谁，应聘都是需要提供证件的，