事业单位试用期交养老保险吗

...现在有两年工龄,事业单位的1年试用期会给交各项保险么?

，档案里有证明的话（劳动合同、登记表类的）2年的工龄也给你算的，进事业单位每人都得经历试用期1年，只是考察你工作能力是否适合这个岗位，待遇跟正式的一样该发多钱就发多少、该上什么就上什么。

试用期一般不超过一年

职工社会保险转移需要的手续如下：申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；出示《参保...

考上事业单位，通常劳动者在试用期的工资比正式工的要低，只要签订了劳动合同，在试用期内也要缴纳社保，社保包含养老保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...

有正式人员合同才应正式参保是对的。

事业单位社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、职工生育保险等，有的更多，根据各地方规定不同略有不同。《劳动法》规定，合同期限为三年以上的，试用期不得超过六个月，否则就是违法行为，但...

2、事业单位的适用员工的工资组成：计时工资，计件工资，加班加点工资。（三）比例不同1、事业单位正式员工的工资是扣除养老金应交部分后发放100_的工资。2、事业单位的适用员工的工资是事业单位正式员工的工资的80_。法律依据...

要转正后才交的

国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起必须要完善劳动者的社会保险（五险，养老、生育、失业、工伤、医疗）。一金（住房公积金）的...