公司没给员工交失业保险赔偿

有的单位为什么不愿意给员工办理失业?

楼主你好,有的单位为什么不愿意给员工办理失业保险呢?这种情况是这样的,就是说你员工自己主动辞职的,那么是不符合领取失业保险的条件,除非是企业单方面解除劳动合同,有企业单位申报才可以享受到失业金的待遇,所以说他如果要给员工办理失业...

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）...

可以要求补交

工厂不给员工买社保，是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定，用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情，社会保险是国家强制性要求购买...

时间不满1年的，不领取失业保险金；满1年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加1年增加2个月的失业保险金，但最长不超过24个月。

你好，因为你们人员较多建议委托律师通过诉讼争取你们应得的失业保险赔偿金及经济补偿金等，如有疑问电话联系。

法律主观：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。法律客观：《...

对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，你可以找关系了。打点一下，一般没...

公司未依法购买社保导致员工损失的，员工可以要求公司赔偿相关损失：1.在医疗保险中，赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分；2.在失业保险中，赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失；3.在工伤保险中，承担工伤保险费有关的...

不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。符合领取失业保险金条件的，劳动者可以依法办理失业保险金领取登记手续，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。