个体户不给员工买保险的后果是什么

个体户不为二十多个员工买保险应咋办

劳动合同可以正常签署，但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理...

个体户不交社保，员工可以申请劳动仲裁。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款...

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济...

对于公司是不利的，员工可去劳动局投诉，公司到时候还是得必须应该给该员工购买社保的费用全额给员工，如果遇到比较麻烦的员工，甚至要求公司把以前的社保全部补上，这是很大一笔费用，因为得交滞纳金和利息。扩展阅读：【保险】...

法律主观：公司不交社保，要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，则对其处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百至三千元的罚款。法律客观：《中华人民共和国社会...

从上述法律规定可知，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。本案中，虽然用人单位与朱女士在自愿、协商一致的基础上，签订了放弃缴纳社保的协议...

可以买雇主责任险啦，这样的话就算天天换员工都没有关系，不懂可以留言咨询

要就转正帮员工买保险，要么就说明你是个体户暂时还没有帮员工买保险你认为不买保险可以做的就做不做另谋高就。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！您是一家小服装厂的老板，一直没有给员工投保社保，对此，提醒您，随着人们投保意识以及维权意识的不断提高，一直不给员工买保险是不合法的，作为一项基本的福利制度，及时为员工...

个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的，建立劳动关系而不缴纳社保的行为是违法的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经...