安徽省工伤保险实施办法

月薪5000工伤9级赔多少钱

十级伤残为7个月的本人工资三、一次性工伤医疗补助金：4583.8元×4个月安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，十级伤残...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定...

医疗赔偿标准一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五...

第247号《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2013年7月10日省人民政府第8次常务会议通过，现予公布，自2013年9月1日起施行。省长：王学军2013年7月27日

法律主观：2016年安徽省工伤保险待遇标准规定：一、1-10级一次性伤残补助金（2016年最新规定）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤...

3、社保缴费年限新规定2023包括：社保最低缴费年限之养老保险，社保最低缴费年限之医疗保险，社保最低缴费年限之失业保险，社保最低缴费年限之生育保险，社保最低缴费年限之工伤保险等等。4、这样的话有3种方法退休后继续缴费...

伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。6、住院护理费:5921元×80%×住院月数(单位支付)法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗...

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤死亡赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，山东、湖南、安徽、江西等省规定，除...

以上海为例，根据《2019年度上海市职工社会保险缴费标准》可知：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险公司缴纳9.5%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；生育保险公司1%。具体以当地社保局...

工伤住院费用公司先垫付。工伤住院费用应由公司垫付，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后，由单位申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用外，还要...