保险公司不给工资找劳动局有用吗

老板拖欠工资不给,去劳动局会管吗

老板不发工资去劳动局有用吗？如果不签劳动合同，辞职时老板拒发工资，有以下几种解决方法:1.和老板谈判；2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉，由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对...

可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。以上就是为您详细介绍关于离职不发工资去劳动局有用吗的相关知识,公司不发工资,属于用人单位违法,如果大家还有其他法律问题的,欢迎上在线法律咨询平台,我们的在线律师会为大家...

有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。用人...

公司三个月没发工资.去劳动局投诉他有用吗？有用说清什么原因特殊原因情况特殊对待

公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法...

法律主观：1.公司不交社保劳动局处理的。2.为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务，未缴纳的，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保；劳动监察大队协调不成的，当事人可以...

法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是去劳动局可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并...

工资拿不到是可以去劳动局下属的劳动监察部门进行投诉和举报的，即便没有劳动合同，只要有证据能证明构成劳动关系即可。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者...

单位拖欠工资，社保也停了，劳动者可以依法申请立即解除劳动合同，并通过以下途经维护自己的合法权益：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付...

1、找当地劳动监察部门反映，要求劳动监察部门督查公司执行劳动合同法，补发工资，补签劳动合同，补缴社会保险，对未签劳动合同的时间，按两倍工资发。2、如果不行，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，可以先找劳动仲裁机构咨询一下，...