工伤保险是单位赔付还是保险公司赔付

工伤赔偿是给公司还是给员工

工伤所有的赔偿都是公司给吗？有工伤保险的由工伤保险，没有的由公司出。《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：...

法律分析：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担。法律...

工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。残疾赔偿：当被保险人因工伤导致残疾时，可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》，...

所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。法律依据：《工伤保险...

你好，我是一名律师，按照我国的侵权责任法，工伤责任属于单位用工责任，该责任为无过错责任，也就是说首先由用人单位承担，然后由用工单位向保险公司求偿！！雇员可在任何时候像用工单位行使该求偿权利。依据：《侵权责任法》...

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付...

法律分析：工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的，也可以是企业的。需要员工与企业协商，一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用，所以保险赔偿可能会打入公司账户。法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤...

工伤赔偿是不保险公司赔偿，应当是厂方赔偿和社保中心赔偿。应当赔偿三项：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金。如果认定了工伤那么单位支付伤残赔偿金，社保部门支付医疗和失业补助金。由...

您好！关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中...

另外，如果你去鉴定工伤伤残等级的话，保险公司会根据你的等级给予一次性伤残补助，这个是全额支付给本人的。如果保险是你个人去买的话，那就没有工伤保险。不管有没有买保险，都不影响你的赔偿金额，因为没有买保险的话，...