企业工伤保险费基数是多少

工伤保险最低缴费基数具体是多少

个人8%1404*20%=280.8元/月,各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%医疗保险6%失业保险2%工伤保险1%生育保险0.5扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无...

五、工伤保险缴费比例的管理工伤保险缴费比例的管理，一般采用以下方式：-加强监督管理：加强对企业工伤保险缴费比例的监督管理，确保企业按照规定的比例缴纳工伤保险费。-加强宣传教育：加强对企业工伤保险缴费比例的宣传教育，...

五：工伤保险：单位为我们缴纳0.5%。六：住房公积金：理论上住房公积金是单位和个人各负担50%，最低限是基本工资的10%。具体比例可以由单位根据其效益来决定。工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤...

法律分析：1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式...

按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式...

风险低的，可以缴费低些，风险高的，缴费高些，还要根据单位发生工伤的频率以及支付工伤保险费用给予浮动费率，一般在0.5%到2.0之间。具体多少，要到社保局办理参保手续时，由社保局核定费率。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职工个人不缴纳。