工伤保险中的无责任补偿原则

工伤保险遵循什么原则

直接经济损失和间接损失相区别原则。其中无责任补偿原则最为主要，它决定了工伤保险法的特色。所谓无责任补偿原则，是指劳动者在发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。目前...

是指劳动者在发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受害者均应无条件地得到一定的经济补偿。也就是说，劳动者因工负伤、致残或死亡(国际上称为“职业伤害”)，即使受害者负有责任，也要给与受害者工伤保险待遇...

2、如果主语是企业，那么依法企业可以追究劳动者的工伤事故责任的。应选择1、错。3、如果这道题就是已经是完整描述，并没有其他语境条件，可以从出题来源的章节分析，该章节是描述企业的，应选错，该章节是描述工伤保险的，...

工伤保险待遇无过错责任原则，是指在法律特别规定的情况下，只要已经发生了损害后果，无过错的行为人就要承担民事责任。

工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

无过错责任原则是指在法律特别规定的情况下,只要已经发生了损害后果,无过错的行为人就要承担民事责任。一、如何理解工伤职工的无过错责任原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中，损害赔偿的归责原则可以分为过错责任、过错推定...

工伤保险补偿实行以下补偿原则:无责任补偿(无过失补偿)原则;国家立法、强制实施原则;风险分担、互助互济原则;个人不缴费原则;区别因工与非因工原则;经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;一次性补偿与长期补偿相结合原则;...

劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。3、适用法律不同工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害...

【答案】：C、E本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则，损害补偿原则，预防、补偿和康复相结合的原则。

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都...