意外伤害保险和雇主责任冲突吗

团体人身意外伤害险与雇主责任险有啥区别?

雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，只有在根据法律或雇佣合同雇主应对雇员承担经济赔偿责任时，保险人才负责赔偿。团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。保险人是根据约定的保险金额和被保险人的死亡或...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。简单说区别在月被保险人不同，虽然受益人都是员工，但是雇主责任险的被保险人是雇主，团体意外险的被保险人是员工。也就是说如果在工作中受伤，团体意外险赔偿后，雇主还有责任赔偿，...

雇主责任险不是意外险。两者保障的对象不同：雇主责任险，是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付，针对的是企业，赔款直接支付给企业；而意外险是针对个人保障其突发意外事件的...

只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。更多关于团体意外险和雇主责任险区别，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/61f9a61615833296.html?zd查看更多...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。区别很大，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。意外险赔的钱是赔给...

团体意外险和雇主责任险的区别是什么？1、定义不同团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。雇主责任险，是以被保险人对其所雇用的员工，在受雇期间从事...

1.被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。2.保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的...

工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。《人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加...

人身意外险与雇主责任险的区别如下：1.保险标的不同：人身意外险标的为个人；雇主责任险标的为雇主法定赔偿责任；2.保障范围不同：人身意外伤害保险主要可以保护意外死亡或残疾、意外医疗、意外住院津贴等；雇主责任保险可以保护...

还可保障误工费和法律费用；3.赔付对象不同，雇主责任险是赔付到公司的账户，意外险则是赔付个人的账户中；4.受益人不同，雇主责任险受益人为雇主或者雇主指定，意外险身故保险金可指定受益人，伤残金受益人则为被保险人...