保险最低缴费基数比实际工资高

工资高于社保基数,按最低社保基数购买社保可以吗

应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

按最低缴费基数缴纳现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。某种意义上来说算合法吧。。。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

需要对比社会平均工资是否低于或者高于社平工资的60%或者300%。如果在两者之间的话，按照实际3000元作为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权...

因为企业给员工缴纳各种保险的缴费基数是按最低工资标准，而实际工资高于最低工资标准。实际工资=最低工资标准+加班费+各种补贴。例如：企业给员工缴纳工伤保险，工伤保险的月低缴费工资基数(60%)，月最高缴费工资基数(300%)...

这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求：工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费...

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,...

新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二,以下是社保缴纳的具体计算方法1.养老保险:单位缴纳员...

因为医疗保险缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，所以比实际工资高。_搅票O战煞鸦侵肮ぴ谝桓錾绫D甓鹊纳缁岜O战煞鸦K前凑罩肮ど弦荒甓?1月至12月的所有工资性收入所...

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，...

三、养老保险缴费标准1、按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。2、按季缴费的，参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险...