工伤保险中的本人工资是用来算什么的
工伤赔偿标准中的本人工资是怎么计算的
工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式...
工伤待遇赔偿中本人工资基数是怎么计算的
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费...
工伤保险待遇中本人工资是怎么算的
一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
工伤保险待遇中的“本人工资”到底应该算哪个工资?
在工伤保险各种待遇计算中,经常用“本人工资”、“上年度社会职工平均工资”为基数。“本人工资”指用当事人或者患者在伤害发生或确定患病前12个月月缴费工资平均值计算。缴费工资以单位参保时向社保机构申报的基数为准。如果...
工伤赔偿中的本人工资怎么计算的?按实发工资嘛?
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...
一次性伤残补助金当中的本人工资指的是什么?
工伤本人工资指的是受伤前12个月工伤保险的缴费基数。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤保险条例中的本人工资是怎么算的?
工伤职工本人工资指遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。附:工伤保险条例第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
一次性伤残补助金中的本人工资如何界定的?
这在《工伤保险条例》第64条有规定,这也是计算工伤补偿与赔偿的唯一依据。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
《工伤保险条例》中伤残津贴为本人月工资的百分比中本人工资如何...
广东省新出台的工伤保险条例明文规定:第五十八条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。当缴费工资和本人工资一致时,可以和当地...
工伤赔偿标准的本人工资标准是指基本工资或是全额工资
《工伤保险条例》第六十四条第二款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...