职工受伤报工伤保险还是医疗保险

医疗保险与工伤保险的区别,能保哪些?

第二，即使实行了医疗保险制度，参保人员还是会承担一定的医疗费用。例如，在社会保险经办机构规定的起付线以下的医疗费用是由参保人员自行承担的。而工伤保险也是社会保险，但是因为受伤人员是在工作中受伤的，属于因公负伤，所以...

如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则...

工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。而医疗保险是治疗职工生病...

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...

而医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。工伤保险和医保冲突吗?工伤报销医疗保险没有冲突，医疗保险的对象偏向于城镇职工，而工伤保险则是对劳动者遭受工伤事故伤害的...

医保是不报销烧伤、摔伤的，因为职工医疗保险只管病不管伤。如果是报工伤的话第一步先确定自己有没有缴纳工伤保险，第二步确定缴纳过工伤保险，向你们当地的工伤保险管理科申报认定是否属于工伤，如果不属于工伤不能报销的。第...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用...

第二，即使实行了医疗保险制度，参保人员还是会承担一定的医疗费用。例如，在社会保险经办机构规定的起付线以下的医疗费用是由参保人员自行承担的。而工伤保险也是社会保险，但是因为受伤人员是在工作中受伤的，属于因公负伤，所以...

您好，对个人来说工伤赔偿肯定是比医疗保险更高的，建议您报工伤保险。发生工伤后，主要的赔偿范围包括：《社会保险法》第38条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复...

对于在工作期间因为工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。对于工伤的赔偿标准需根据工伤的严重程度和伤残等级而定。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资...