单位没给职工交失业保险应该怎么办

公司不给员工购买社保怎么赔偿

法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...

而是要由员工本人提出申请，由公司开具一个证明即可因此离职手续没有办清丝毫不影响失业保险金的申请失业保险金只要在60日内提出申请即可，并不是要求必须办清离职手续离职手续可以在60日以后办清，而员工在60日内没有提出...

用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八...

(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。在工商局备案注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象有责任给员工缴纳社会保险。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

我国劳动法规定工厂必须给工人缴纳社会保险，社会保险的缴纳没有年龄段限制，只要是跟企业签订劳动合同的工人都可以缴纳养老保险，直到退休。社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种。《社会保险法》第...

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求...

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态...

医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%;3，可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可...

劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，...

三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就...