签了合同不给交养老保险怎么办

签了劳动合同员工不买社保怎么办

法律主观：只签劳动合同不买社保，劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费...

这个理由是不成立。你可以直接通过当地的12333进行咨询和投诉。

给职工买养老保险是单位的法定义务，如果单位没有缴纳，职工可以选择去劳动局或者社保局投诉，还可以申请劳动仲裁，在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。如单位拖欠社保，职工有权单方面解除合同并主张赔偿。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。...

2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的...

法律主观：没买社保没签劳动合同的赔偿标准如下：一、公司没买社保的，按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿，并补交存在劳动关系期间的社保；二、公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。提醒注意：1、如果公司把社会保险费以工资...

不是。养老保险是由《社会保险法》和《劳动法》共同约束的。但是解除劳动合同不受《社会保险法》的约束。双方协商停交养老保险是尊重劳动者的个人意愿，但是劳动关系还存在，也就意味着双方并没有解除劳动合同。根据《劳动合同...

根据劳动合同法规定，单位必须在建立劳动关系一个月之内为职工缴纳养老保险。单位不给交养老保险是违法的，你可以去仲裁告单位或者到劳动保障监察科举报单位。

如果签了合同不给我们交养老保险金怎么办啊？看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此...