商业保险工伤能报销多少

商业保险十级工伤能赔多少

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性...

商业保险对工伤的赔偿可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。被保险人在保险期间内发生意外伤害事故，被认定为工伤，经劳动能力鉴定机构鉴定伤残程度为五至十级的，保险公司按保险单载明的对应的保险金额，给付一次性工伤医疗补助...

法律分析：可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话，只...

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人...

；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次...

法律分析：可以，工伤事故经向人社部门工伤保险基金申报一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，并向用人单位主张一次性伤残就业补助金等待遇外，不影响申报商业保险理赔，但是否能够理赔、能理赔多少需参考双方...

鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

~~如果是社保的工伤~~则100%报销~~如果是商业保险,则按合同要求来报,不同公司利益不同~~比如有无免赔额,扣除免赔额后报多少,最高不超过多少,有无住院补贴等扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...

如果公司已经给购买了商业保险的话，那么相信一定也是会买意外险的，如果要受伤了，可以直接报案进行理赔的，但如果是因为在工作期间受伤，那也算是属于工伤嗯，单位也会给一定的补偿金...

住院津贴：商业意外保险有住院津贴，住院一天补贴约定的钱数，这也与工伤保险不冲突！只是在医疗费用报销这部分，有一定的冲突！但工伤保险只管因公发生的，而商业意外伤害与意外医疗，除了免责条款里的情况，其他都是可以保的...