不缴纳工伤保险费用
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理
中华人民共和国工伤保险条例第六十二条用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，缴纳应当缴纳的工伤保险费，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以未缴纳金额1倍...
企业可以不给职工交纳工伤保险吗
不可以。根据《社会保险法》规定，企业用工的，必须为建立劳动关系的职工缴纳社保（包括工伤保险)。如果单位未缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，要求单位被缴社保；如果发生工伤事故的，应由单位承担全部工伤赔偿责任。
用人单位欠缴工伤保险费,职工出现工伤怎么办
工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍...
个人可以不交工伤保险和生育保险吗
个人缴纳社保是可以不交工伤保险和生育保险的，这两个保险都是由公司承担的，个人是无法缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五...
没交工伤保险发生工伤的如何赔偿
《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍...
事业单位为什么不交工伤保险
法律分析：用人单位参加工伤保险并补缴应该缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按支付新发生的费用。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照的工伤保险待遇项目和标准支付...
单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办
工伤保险条例：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工需要缴纳工伤保险费吗
职工应当参加工伤保险，但是工伤保险费是由用人单位缴纳的，职工本人并不需要缴纳。而单位的缴费数额则根据职工的工资总额和缴费费率来确定。工伤保险的认定，劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管...
个人未缴纳社会保险被造成工伤怎么处理?
用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具...
工伤保险缴费断交怎么办
如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳，对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这是《工伤保险条例》对用人拒不改正的处罚措施，用人单位参加工伤保险是其法定义务，不参加工伤保险的，劳动...