肯德基一个月保险扣多少

肯德基员工医疗保险每月交多少钱

以肯德基副经理的工资为例，每月基本工资+绩效奖金大概4500左右，每月五险两金（住房公积金+企业年金）共缴纳大致700元

社险是按照国家规定的住房公积金是8%这点比一般的单位好一点

一般公司都是按照最低基础标准来缴纳的，每个城市不一样，但是差额并不大成都地区可供参考比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）比例(%)金额(元）养老保险179120%358.208%...

生育保险、公积金。这个账户是跟着你的，但是五险是不能取出的，公积金可以在你买房贷款的时候冲还贷款，或者等退休后取出。五险一金是国家规定缴纳的，只要你工作，单位必须缴纳。3、在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?

按照你的工资来说，所有社保5险，你自己应该负担的不超过11%，也就是280左右，可是你交了425，还有140左右，那么可能是住房公积金，你去当地社保网详细查一下或者咨询下公司人事，看看是不是这样如果不是的话，那么说明...

肯德基入职多久交五险一金要视情况而定。五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；4、工伤保险和生育...

应该给你重新签一份协议，否则从7月到第二年2月这期间如果还是学生身份，餐厅经理就有极大的工作疏忽，很要命的，你可以看看你的协议到底怎么回事？虽然是小时工，但也有政策法规保护着你是否选择在肯德基，完全看你想要...

可以举报他。肯德基有五险一金的：普通服务员肯定是没有五险一金待遇的。肯德基除了那些经理级别的有五险一金外，其余人员都不给上五险一金。肯德基服务员工资是按小时计算的，一般是一小时9元。

1、肯德基一般应当在入职当月开始缴纳。2、如果肯德基没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。一、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险...

五险一金都是当月缴纳当月费用的，通常由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。