养老保险单位缴费额高有用吗

养老保险多缴多得、长缴多得,是真的吗?

现在很多在岗职工在上班的时候，公司通常都会给员工缴纳基本养老保险。一般是个人承担一小部分，公司承担大部分，所以在这种情况下，养老保险的缴费金额越多，对自己当然是越有利。毕竟公司承担的越多，也就意味着自己承担的越...

国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。他透露，机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨的有关文件近期将印发，并将进一步部署。;

个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

已缴纳，可选择退费，收到退回保费时：借：管理费用等—养老保险(企业负担部分)(红字)其他应付款—养老保险(个人负担部分)(红字)贷：银行存款(红字)没有缴纳，减免部分可以不做分录借：其他应付款—养老保险(个人负担部分)...

是的，退休金即养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60...

企业养老保险，即城镇职工基本养老保险，没有企业养老余额之说，所谓余额，当是指基本养老保险个人账户余额。根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户储存额平常不可以用，待劳动者当地法定退休年龄办理退休手续之后，支付个人...

社保缴费基数越高的话对个人养老金的领取是有利的。因为当社保缴费基数提高，个人养老账户里面累计到的金额越多，未来，职工退休时能领取到的养老金越多，对个人养老生活的保障更高。此外，社保缴费基数的提高对于个人医保账户...

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

但是个人缴费是属于个人的,但是单位缴费部分既不是单位的,也不是职工个人的,是属于统筹基金账户的,相当于是为统筹基金做贡献,为国家的养老保险事业做贡献,但个人缴费部分就是实实在在的为个人做贡献,别人是无法享受到你自己缴费的好处...

企业养老账户余额是指单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。其中，个人缴纳部分（工资或社会平均工资8%），以及单位缴费（单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等，视各地政策而定)中的3个点...