申请仲裁可以办理失业保险吗

旷工离职单位不给办理失业申请影响了领失业保险可以申请劳动仲裁吗?

旷工嘛，公司可以开具证明，不让劳动者享受失业金。是合法。就上诉法院，劳动者也吃亏。

法律分析：员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业...

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业金领取流程：1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具...

劳动仲裁决企业违法，劳动者可以依据裁决书在解除劳动合同60日内办理失业保险金领取。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(...

应满足两个条件：1.失业保险需缴满一年。2.非自身原因造成的失业。

如果劳动争议仲裁委员会没有作出书面的不予受理决定，则法院不予受理。2.至于你的离职手续为什么没有办理，建议你还是但原工作单位去问一下。查看原帖>>扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、劳动仲裁期间，如果并未失业的话，是无法领取失业保险金的。2、如果已经失业的话，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。3、参加法律依据〈广东省失业保险条例〉第十五条失业人员同时符合下列条件的，可以领取...

劳动仲栽后单位和你解除劳动合同，你仍可以在解除劳动合同的60天内带好解除劳动合同证明及社保卡身份证去社保部门办理失业金的，超过6O天不去办理作自动放弃领取失业金了

一般自己辞职无法获得失业保险金，因单位违法而按照劳动合同法第三十八条辞职除外。你的情况估计是要单位负责给钱的了，找当地律师详谈学习之后去申请劳动仲裁吧失业保险金申领发放办法第四条失业人员符合《条例》第十四条...

不需要说明啊。社会保险法、失业保险条例均有明确规定，职工辞职不符合领取失业金条件，劳动仲裁做为专业处理劳动争议事件的机构，当然会知道这些政策，不需要你再去说明什么。