单位不给职工交养老保险违法吗

事业单位不给职工交养老保险,违法吗

首先要确认你和该单位是雇佣关系还是劳务派遣关系，若是前者该单位肯定应给你买社保。否则，你可以向当地劳动人社部门投诉。

用人单位不帮员工买养老保险是不可以的，是犯法的。根据《劳动法》第七十二条有规定：劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位必须依法为劳动者缴纳各项社会保险。社会保险是指五个强制险种一定要缴纳，包括养老、医疗、工伤、...

不可以，企业必须为员工缴纳五险，这是国家规定的，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，至于住房公积金，国家没有规定必须缴纳，其中养老保险，医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，...

你不给他们上社保工伤保险，真出严重工伤你单位就要按照工伤标准自己支付赔偿金，能把公司赔的倒闭了有员工真得大病你单位没给上社保医保，你看人家家长会不会把你公司给告了要赔偿金以上这些后果如老板说能承担就别交，...

不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...

2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。想了解更多的保险知识，...

单位没有缴纳养老保险，职工是可以提起仲裁和诉讼的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...

单位没有给职工买养老保险，工资可以入账。

一、按现行基本养老保险有关政策规定，用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费，如您所在用单位不按规定办理养老保险，您可直接到单位所在地劳动行政部门投诉。二、根据...