公司只缴纳养老保险和失业保险能不能被迫离职

公司可以只给员工交养老,工伤,失业保险吗?

用人单位承担社会保险的缴费义务及员工缴费的代扣代缴责任，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位须缴纳五险费用，劳动者只缴纳养老、医疗、失业三险的个人缴费部分的费用。

这是不合理的。社保是国家强制性缴纳的，包括五险。社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险...

原单位缴纳五险一金，辞职之后能不能只缴纳养老保险？那如果辞职之后并没有寻找新的所在单位，或者说不根据所在单位来缴纳个人缴纳社保得话，是能够彻底只缴纳一个基本上养老保险的，这是没有任何难题。由于做为本人来缴纳社保...

一、公司没给交社保可以随时辞职吗?可以随时通知单位辞职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费...

单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。养老保险，全称社会基本...

2、个人也不能够自行缴纳失业保险费。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家...

法律分析：不可以。职工应当参加基本养老保险和失业保险，由用人单位和职工共同保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；逾期仍不缴纳的，处罚款。法律依据：《中华人民共和国...

社保包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，辞职中断之后产生影响的就是医疗保险，所以在离职之后应该及时去购买和养老保险，可以在找到新单位之后再次缴纳是可以累计计算。医疗保险有一个连续缴费概念报销，需要...

正常离职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。法律客观：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人...