湖北省生育保险条例实施细则

武汉生育津贴的标准

建议您在办理前详细了解相关政策和办理流程，并提前准备好所需的证明材料。【法律依据】：《湖北省计划生育条例》第二十二条湖北省实行生育保险制度，对参保的职工，给予一次性生育补助和生育医疗费用补助。

医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。此外，条例还增加了加强生育政策宣传引导、促进人口服务基础信息资源共享、增加妇幼保健优质资源供给、规范开展不孕不育症诊疗、完善生育保险和托育责任保险等相关内容。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、《武汉市职工生育保险条例》（2006年版）职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上你老婆没有参加生育保险的话是没有办法报销的...

昨天已回答过此提问。为方便你的查找，再回答一次：湖北省应该没有出台这样的规定。如果你不信，可直接向当地县级计生局（卫计局）咨询。给你一个湖南省规定的参考：比如湖南省卫计委专门发出对《湖南省人口与计划生育条例》...

城镇实行计划生育的育龄夫妻,享受免费发放避孕药具等服务,其接受避孕、节育技术服务的费用,参加基本医疗保险或者生育保险的,由社会保险基金统筹支付;未参加上述保险,有工作单位的,由所在单位负担,无工作单位的,从各级财政安排的计划生育技术...

依据规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,...

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内...

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。生育二孩子女有护理假，湖北省规定是15天。《湖北省人口与计划生育条例》：第十四条提倡一...

女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位依法缴纳生育保险费的，女职工产假期间由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均...

生育保险，作为保障女职工孕产期的保险制度，其办理一般要求公民满足当地生育保险条例要求需要连续缴纳的时间（生产当月之前连续缴纳生育保险12个月以上），还有是在保状态，不可以挂靠单位企业参保情况下才可以申请。各地对于生育...