养老保险基数是税前还是税后

请问个税是怎么计算的?税前收入是指扣完五险一金以后的收入吗?_百度知...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。五险一金是按税前收入算还是税后收入算?

上海社保缴费是按税前。根据查询的相关信息得知，上海的社会保险基数按照税前工资计算的。

按照应发工资计算的，缴纳社保应在税前。实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资，所以是根据应发工资做基数的。应发工资=工资总额实发工资=应发工资-社保-公积金-个税社保缴纳基数的计算：一般以上一年度本人工资收入...

根据上年度当地社会平均工资，三倍为上线，60%为下线。超下线按下线缴费，超上线按上线缴费，区间按员工工资额度缴费（工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容，并不单纯指每月发放的工资净领额度）...

经济补偿金仍然需要计征相应税费。所以，经济补偿金不应当在计发之前先行计税，以避免双重计税的问题。(1)缴纳养老金基数税前税后解除劳动合同：第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动...

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，...

按税前工资交。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。各地的社保缴费...

法律分析：职工缴纳的社保费,在税前扣除。计算个人所得税时按1960为基数。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济...

法律分析：公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的百分之六十，不得高于平均工资的三倍，单位和职工缴存比例上限不高于百分之十二，下限不低于百分之五。税后...

公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由...