五险里面的医疗保险余额怎么算的

5险医保卡一个月多少钱一个月

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交...

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，...

职工社保：上班族每月工资扣除（单位和个人都缴费）医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。居民社保：像小孩、家庭主妇、无工作居民、自由职业者和新农合，每年交（个人缴费）医疗险和养老险。1、医保门诊报销:单位...

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工...

五险中的医疗保险，又称社会医疗保险，包括：职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和灵活就业人员基本医疗保险这三种。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

处理方法如下：1、五险：养老保险和医疗保险账户中仍有余额的，其余额可以由其继承人继承，但是待遇不可被继承。没有继承人的，归于统筹账户。失业保险、生育保险以及工伤保险在缴纳人死后停止保障。如果参保人因工伤死亡的，...

一般来说养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别...

例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。社保个人和单位的缴费比例“五险”指的是五种保险...

你的理解是对的，是19％，外加10块钱。个人缴纳保险的百分比是：养老8％，失业1％，医疗2％，公积金10％。这样你每个月缴纳的医疗保险就是2300×0.02=46，都划到你个人的医保账号里。10块钱的那个不划进个人账号。

医疗保险是要连续参保满6个月后才能正式生效，也就是说才能领到医保卡，以1532.5的缴费基数、年龄35周岁以下的为例，医保卡内划入的金额为：1532.5x（2%+0.4%）X12个月=441.36。各个年龄段划入医保卡的金额也是...