工伤保险基金拒绝赔付

因抬重物受伤住院医保判定工伤不给报合理吗?

其次，一般工伤认定的标准奉行“工作时间、工作岗位、工作原因”的三工标准，如果符合即属于工伤；最终，若相关行政部门未能认定工伤导致工伤保险基金拒绝赔付的，你仍可以通过侵权法相关规定主张赔偿。

即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。鉴于本案公司短期内无法向你赔付，也就决定了你可以提出先行支付申请。同时，该《暂行办法》第7条还就工伤保险基金先行支付的程序作了具体规定，即：...

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会...

工伤保险属于强制保险，用人单位应当依法缴纳，单位拒不缴纳造成受伤劳动者不能获得工伤保险基金赔偿的，由用人单位承担全部工伤赔偿。

在你康复之前社保是不能断的，如果因单位原因停止缴纳社保，导致你无法享受社保待遇，所产生的损失由单位承担。

违法。《社会保险法》规定：【第四十二条】由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。。

法律分析：用人单位拒绝支付因工伤产生的相关补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗...

《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者...

工伤保险基金如果拒绝赔偿，可以通过诉讼解决。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...

如果劳动监察大队不受理。可以带上工伤认定书，以及劳动能力鉴定结论。直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。根据个人所受的伤害程度不同。伤残等级不同。单位要承担的赔偿数额也会有所差异。根据工伤保险条例第14条。职工有下列...