中国人寿保险公司管培生怎么样

中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样?

你了解清楚了再做决定。这样看来应该是内勤，因为外勤的培训没一个月那么长，只是一个月的培训只交180元的培训费吗？还是先进行新人岗前培训再交培训押金，进行后备干部的培训？至于工资，任何一家保险公司都是和绩效挂钩，...

保险公司确实很有这种风险，哪里的保险都是这样，我的一个朋友也是应届生，几个月前在深圳一家保险（忘了是人寿还是太平洋，两家之一）公司，以招管培生的名义进去的，3个月培训期过后变成了电销员，据他说当时进去的几百...

在中国人寿工作很好。中国人寿保险公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年设为中保人寿...

现在的保险公司尤其是中国人寿，已经进入了招聘乱象，打着各种职位名义招聘，实则就是招各种渠道的业务员，比如个险渠道，银保驻点和售后二次开发渠道，就算是招人事助理和储备干部啥的，那也都是忽悠人的。自己要学会真别。...

说得好听，实际都是卖保险的业务员，代理人，没有劳动合同。这两家公司品牌都不小，产品相对来说中信保诚比国寿要好一点，但放在整个保险市场，这两家公司的产品就太单一了，不可能适合所有人。保险的开拓本身就很难，每个...

企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。

需要，打电话推销保险。公司美其名曰，让大家都有机会上台锻炼。其实在节省成本的同时，培训的质量并没有保证。老员工的经验值得分享，但是对很多知识点的理解不一定到位。保险公司的早会是最让我接受不了的，原来感觉金融...

可靠。中国人寿保险公司是我国国有特大型金融保险企业，属于中央金融企业，不仅是中国品牌的500强，也是世界企业500强，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的，非常可靠。

福利好。可靠。中国人寿保险公司是世界五百强企业之一，很可靠。中国人寿保险公司会正常按规定缴纳社保，准时上下班，周末双休，有年终奖，所以福利待遇很好。中国人寿保险公司是中央金融企业，成立于1949年10月20日，隶属于国家...

中国人寿的这个岗位我不知道是做什么的，但是根据其他公司相类似的岗位可以对这个岗位的职务猜测一下，可能就是对各业务团队或个人的业务进行跟踪、汇总、分析、反馈等，主要是通过数据向上级领导和各业务前线人员反应公司的整体...