工伤保险伤残待遇核定表打不开

申请工伤保险待遇的流程是怎样的?

为了消除大家心头疑惑，为您详细解答工伤保险待遇申领的流程，让您对工伤保险待遇申领的相关事项了然于胸。一、工伤医疗费报销职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出...

（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。认定决定要送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。具体见《工伤认定办法》。二、劳动能力鉴定（伤残等级...

八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（9）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五级、...

八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（9）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五级、...

对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以向上一级社会保险经办机构或者社会保险经办机构所属人民政府申请行政复议，也可以向社会保险经办机构坐着等人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的...

八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（9）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五级、...

工伤十级伤残一次性就业补助金为7个月工资。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残13个月工资...

根据《工伤保险条例》规定，不管是什么时候核定下来，享受日期是从劳动能力鉴定级别出来之日起下月根据级别享受工伤待遇。附《工伤保险条例》：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(...

1、你好，单位不管的情况下，可以在发生事故后的一年内自行申请工伤认定。2、工伤认定之后，可以申请做劳动能力鉴定，根据鉴定的结果要求单位和社保机构承担相应的赔偿责任。3、如果协商不成，可以及时申请劳动仲裁，对劳动仲裁不...