企业职工养老保险个人承担多少

五险一金公司承担多少,个人承担多少

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险...

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现...

养老保险：（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部...

5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。一、社保单位和个人缴费比例是多少?1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1。

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被...

单位10%2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%0.5%;工伤保险根据单位划行业范围确定工伤费率;育保险缴费比例:单位0.8%交钱公积金缴费比例:根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例原则高缴费额超北京市职工平均工资300%10...

社保购买百分之几指的是社保中企业和个人各自承担的比例。例如养老保险，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险，企业承担1%；生育保险，企业承担0.8%...

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。以东北三线城市为例，每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元，一年最高缴纳7260元，最少缴纳1452元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例...

以上就是如何度过一周的每的建议，希望大家能够按照这些建议，更有效率的完成自己的计划，让自己的一周更加有效率。了解华为Tup它能为你做什么华为Tup是华为公司推出的一款智能终端设备，它能够为用户提供更加便捷的智能生活体验...

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...