旷工自动离职能领失业保险吗

旷工被公司开除能领失业保险金嘛

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取...

自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。自动离职有补偿金吗自动离职，一般是没有补偿金的。...

非个人原因导致失业可领取，像你这种情况尚不满足条件，不能领取！

领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。所以主动离职是无法申领失业保险金的。领取失业保险金需要非因本人意愿中断就业才可以...

自己主动辞职是不可以领失业保险的。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已...

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。3，怎么领符合失业金领取条件的，一般60日内...

自己离职的，是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。

不可以。明文规定，非本人意愿中断就业的可领取，主动辞职不能领取失业保险金。原文如下：《失业保险条例》第十四条:申请辞职算个人自愿中断就业，单位的解除劳动合同证明一般也会列明，所以不能领取失业保险金（没有失业保险...

自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满...