企业给员工买意外保险

公司给员工交的意外险

有用的公司给员工购买意外险是转移公司的风险的，举个例子，员工在工作期间不幸发生事故死亡的，公司要承担责任的，假若家属向公司索赔80万，①如果公司给员工购买了50万的意外险，那么公司再赔偿给家属30万就可以了，②如果...

在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内...

企业不是一定要为员工买人生意外险，但可以买意外险。只有社保是强制的，其他保险都不是强制的。扩展阅读：给员工买意外险，是把公司的风险转移给保险公司了！职工在享受社保的同时，有人身意外险作为补充，一来职工的福利...

如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司福利而不能擅自从员工工资中扣除。公司给员工买意外险，赔偿归公司还是个人现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤...

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外...

根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为福利费进行账务处理：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行...

5、理赔款项支付保险公司根据商定的赔款支付方式和保险合同的约定支付赔款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻：单位给员工购买团体意外...

如果企业是按照建委的要求为施工人员购买团体意外保险取得的增值税专用发票便可以抵扣。根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）第二十七条规定，用于集体福利或者个人消费的进项...

企业为员工购买的商业保险比如意外保险，计入“管理费用--职工意外伤害险”科目。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工...