职工第一个月交保险应该怎么扣

五险一金一个月要交多少钱

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人...

失业保险、工伤保险、生育保险。职工社会保险按月缴费，并不存在第一个月需要缴纳两个月参保费用的说法，但是单位应当自当事人入职第一个月开始为其参加五险，因此需要比对当事人入职时间、参保时间来判断该做法是否妥当。

3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,...

失业保险、工伤保险、生育保险。职工社会保险按月缴费，并不存在第一个月需要缴纳两个月参保费用的说法，但是单位应当自当事人入职第一个月开始为其参加五险，因此需要比对当事人入职时间、参保时间来判断该做法是否妥当。

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。没有法律规定，劳动者第一次交社保要交二个月的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位一次扣取劳动者二个月的社保...

而后，单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。一般来说，企业为职工缴纳...

通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务，为保障劳动者的合法权益，用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月，各种保险的时间会有些差异，但都是在上个月。社保与五险一金的区别...

扣款扣税“五险一金”如何算的?按照国家相关法律规定,养老保险的个人缴费标准是本人月缴基数的8%,全额计入个人账户。由于社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化,因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。

个人不缴。职工在确定缴费基数时，有以下几点：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费...